¿Cuánto tiempo crees que podrá resistir esta gaviota haciendo equilibrios?
¿Y tu empresa?
¿Para qué sirve el Coaching en una empresa?
- Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
- Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser human
o (visión y misión de la organización). - Estimula a las personas hacia la producción de resultados.
- Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos.
- Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
- Destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables.
- Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función y trabajar motivada y con responsabilidad
- Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas.
- Fomenta el desarrollo eficiente de la comunicación interna.
- Optimiza rendimiento laboral.
- Capacita a los empleados para que aumenten su grado de implicación y compromiso con el equipo.
- Potencia actitudes grupales positivas al mejorar el clima laboral.
- Mejora la gestión de conflictos internos.
¿Qué quieres cambiar en tu empresa? ¿volamos?